9月23日，康乐县电焊行业带动就业创业工作座谈会召开。会议旨在研究解决康乐籍在藏从事电焊铁艺加工人员面临的突出问题，探讨行业转型升级路径，以进一步推动就业创业工作。座谈会由县人社局党组书记、局长杜正辉同志主持，县委常委、县政府副县长刘胜利同志出席会议并讲话。县财政局、农业农村局、民政局、审计局、应急管理局、县职校等相关负责人，以及相关培训机构负责人和企业代表参加了会议。

会议重点讨论了如何破解康乐籍在藏铁艺加工人员当前面临特种作业操作证短缺和市场竞争力薄弱等困境问题。一是绝大多数电焊从业人员无特种作业操作证书，导致无法正常承接业务，职业发展受限，也存在安全生产隐患。二是从业人员多以个体工商户形式分散经营，难以形成规模效应和品牌合力，在市场竞争中处于弱势地位。

各有关部门、培训机构和企业代表围绕上述问题进行了深入研讨，按照县委主要领导工作要求，提出相应解决方案。一是开展集中培训与认证。计划以政府为主导，组织电焊从业人员进行集中培训，并组织参加特种作业操作证书考核从而实现提升从业人员技能水平与合规操作能力，解决“无证上岗”难题。二是成立行业协会。推动“抱团发展”，倡议成立西藏康乐铁艺加工行业协会，负责宣传相关政策法规、协调行业资源、规范市场秩序、组织技能交流以及代表会员与当地政府部门沟通。通过“抱团取暖”的模式，整合分散的个体力量，形成合力，共同提升康乐铁艺加工的整体品牌影响力和市场竞争力。

刘胜利在总结讲话中强调：一是要高度重视。各相关部门要充分认识到解决在藏务工人员困难的重要性，将其作为巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村振兴的重要举措。二是要协同推进。人社部门要牵头抓总，财政、应急管理、民政等部门要密切配合，尽快制定并落实培训补贴方案和行业协会筹建支持政策。三是要注重实效。培训工作要确保质量，切实帮助从业人员考取证书；行业协会筹建要加快步伐，尽快发挥作用，真正成为在藏康乐籍务工人员的“娘家”。

本次座谈会的召开，体现了康乐县委、县政府对在外务工人员群体的深切关怀与务实支持。下一步，县人社部门将通过技能培训和组织化建设“两手抓”，有效破解康乐籍电焊工在藏发展的瓶颈，在提升他们的收入水平同时，也将进一步擦亮“康乐焊工”劳务品牌，为全县稳就业、促创业、增收入工作注入新动力。

9月7日，临夏县2025年第16批共计50名务工人员乘坐大巴，赴广东点对点成建制跨省就业。

据了解，2025年上半年，临夏县持续将劳务输转作为重要民生工作，结合省外“点对点”输转，有组织向湖南、山东、浙江、江苏、厦门、云南、北京、江西、四川、重庆等地成建制输转务工人员达2280人，提供“家门口到厂门口”一站式服务，同时出台差异化奖补政策，通过“以奖代补”的方式，鼓励县内群众外出务工并保障稳定就业，累计发放劳务奖补资金1401.66万元，惠及26083人。

临夏县劳务办干部 苏倩倩：“截至目前，全县输转11.63万人，创劳动收入29.19亿元。今年以来，县上举办春风行动专场招聘会17次，招聘2280人，对有意愿输转的劳动力做到了应转尽转，应输尽输。”

如今，临夏县通过政策引领、服务创新，将劳务经济转化为乡村振兴的“金钥匙”，为群众收入持续增长奠定了基础，一幅“产业兴、百姓富、乡村美”的画卷正在徐徐展开。

（记者：史逸茹）

为全面落实省州关于稳就业保民生的决策部署，切实拓宽就业渠道，促进城乡居民增收，助力乡村振兴与共同富裕，广河县于2025年8月12日下午隆重举办“2025年季节性务工人员‘点对点’输送活动”此次活动由广河县人社局精心组织、周密部署，旨在为本地富余劳动力搭建高效、便捷、安全的转移就业通道。

活动启动仪式现场气氛热烈。县人民政府副县长李昉昕出席活动，县人社局主要负责通知参加，为即将启程的务工人员送行。

仪式上 李昉昕副县长代表县委、县政府发表了热情洋溢的讲话。副县长首先对即将奔赴新岗位的务工人员表示诚挚的祝贺和美好的祝愿。他强调，劳务输出是广河县促进就业、增加群众收入、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措;勉励全体务工人员：要珍惜此次宝贵的就业机会、发扬广河人民勤劳朴实、吃苦耐劳的优良传统、展现广河人民的良好精神风貌，用辛勤劳动创造美好生活、实现个人价值、为家乡争光添彩;叮嘱务工人员:"路上注意安全,出了门就放心大胆的干,有任何问题随时跟我们的工作人员联系"。县人社局主要负责同志也在讲话中进一步强调了安全务工、要自觉遵守国家法律法规和用工单位规章制度、维护自身合法权益等具体事项。

随后，在工作人员的引导下，百余名精神饱满、整装待发的务工人员，统一佩戴醒目的红色标识帽，秩序井然地登上两辆悬挂“广河县务工人员专用车”横幅的大巴车。承载着县委县政府的殷切关怀、家人的期盼和对美好生活的向往，车队顺利启程，点对点驶向青海省诺木洪农场，开启新一季的务工增收之旅。

本次“点对点”输送活动是广河县强化就业优先政策、优化就业服务供给的具体行动，体现了县委、县政府对稳就业、促就业工作的高度重视。活动通过精准对接用工需求、集中组织输送、全程保障服务的模式，有效降低了务工人员外出就业成本，提高了转移就业的组织化程度，不仅为务工人员提供了稳定可靠的就业岗位和增收机会，也为缓解本地季节性就业压力、促进县域经济高质量发展注入了新的活力。

下一步，广河县将持续加大就业帮扶力度，深化与重点用工地区的劳务协作，不断拓展就业渠道，提升就业服务质量。县人社局、劳务办等部门将密切关注外出务工人员的工作生活状况，做好后续跟踪服务与权益保障工作，确保务工人员输得出、稳得住、干得好、能增收。同时，将继续强化职业技能培训，着力提升劳动者就业能力，为更多城乡劳动者创造更广阔、更美好的就业前景，为全面推进乡村振兴和县域经济社会持续健康发展奠定坚实的民生基础。

为深入贯彻落实就业优先政策，拓宽零工群体就业渠道，近日，由积石山县人力资源和社会保障局主办的零工夜市在大禹广场顺利举办。此次活动以创新的“烟火夜市 + 就业服务”模式，将热闹的夜间经济与就业服务深度融合，为求职者和用工企业搭建了一个轻松、高效的对接平台 ，实现了岗位对接与政策宣传的“双推进”。

此次零工夜市提供的岗位类型丰富多样，覆盖了不同技能层次，充分满足了灵活就业群体多元化的就业需求。无论是有一技之长的技术工人，还是寻求简单临时工作的普通劳动者，都能在这里找到合适的岗位。现场为群众发放岗位宣传海报、万年历、政策信息等资料500余份。

活动现场工作人员穿梭在人群中，根据求职者的技能特长、就业意向，从岗位库中筛选匹配岗位，并现场完成信息登记与初步推荐，帮助求职者与企业实现高效对接 。据统计，现场共有26名求职者达成就业意向登记，后续市场专员将为他们提供“一对一”岗位匹配服务，持续跟进就业情况。

本次零工夜市采取线上线下双轨并行的模式，进一步扩大了服务覆盖面。除了现场热闹的招聘活动，同步开展的“直播带岗”活动也吸引了众多关注。通过县人社官方抖音号“积石就业”进行直播，主播化身“就业推介官”，以生动有趣的讲解和实时互动的形式，将优质岗位信息、就业政策精准推送给广大求职者 。直播过程中，主播详细解读每个岗位的要求、薪资待遇及报名流程，并邀请企业负责人在线答疑，及时解答零工群体关心的诸如“工作时间灵活性”“投递简历渠道”等问题。据统计，直播累计观看量达到2723人次，收到线上咨询67条 ，有效打破了地域限制，让就业服务触达更多人群，为求职者与企业搭建起一座便捷高效的沟通桥梁。

直播带岗

此次积石山县零工夜市的顺利举办，是县人社局积极探索“轻量级”就业服务模式的重要实践，为县域零工就业服务注入了新活力。后续，零工市场将始终坚持以群众就业需求为导向，持续创新服务场景，通过“线下夜市 + 线上直播 + 常态服务”的多元模式 ，不断完善就业服务体系，丰富岗位供给，强化政策落实，为零工群体提供更加便捷、高效的就业服务，助力县域就业创业工作高质量发展。