临夏州自古被称为西部“旱码头”，这里商业发达，依托当地牛羊养殖建立起的皮毛加工业更是十分兴旺。广河县三甲集镇就是著名的皮毛交易中心，甘肃西裕工贸有限公司是县上成立的乡村就业工厂，主要从事皮毛马甲生产和整皮加工，并开发生产护膝、护腰、护肩等产品，广河县西裕工贸的牛羊毛皮产业享誉省内外，然而用工荒也一度成为企业发展的瓶颈问题。州人社部门帮助其引进、培训优秀人才拓展多平台电商运营模式，使260多个分散加工“小作坊”连接到互联网“大市场”，直接吸纳就业400多人，辐射带动就业1500多人。

甘肃西裕工贸有限公司董事长马中云告诉记者：“临夏州人社局通过大学生进基层项目为我们单位招纳70名高校毕业生，还通过‘岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务’四位一体项目化培训模式帮助我们开展岗位技能培训，从根本上解决了企业人力资源短缺、发展基础薄弱的问题”。记者采访发现，许多乡村就业工厂靠近原料产地，生产的商品物美价廉质优，但由于缺乏人才和先进的市场营销手段，总是出现“有货无市”的现象。“我们进入销售旺季，往往商品供不应求，企业要扩大规模，技能型人才是关键，由于人才制约，我们的产品研发设计空间很大，尤其是广东、浙江等南方城市非常信赖我的产品和品牌，京东、天猫和抖音平台置顶销售，线下也是进入大型商超，产品质量过硬只是市场敲门砖，深耕市场还需要深耕商品，我们还要继续加大大学生的招聘力度，以此提升管理和营销水平，推动商品走出去。”马中云说。

临夏州人社局奋力打造“花儿创·全链创服生态圈”，深度提升公共就业创业服务质量，紧紧围绕人力资源高质量发展为创业企业打基础、添动力、谋发展，建好用好创业培训启航、创业资源赋能、创业生态护航等稳岗扩岗十大功能，着力破解结构性就业矛盾，全周期精准帮扶创业企业，以创业兴守住就业稳。

临夏州人社局就业服务中心主任马淑华接受记者采访时说：“坚持把稳就业作为首要任务，人社部门通过开展“援企稳岗 服务千企”行动、春风行动、就业援助月等“10+N”就业创业服务活动，全面落实援企稳岗补贴和社保费减免政策，提供一揽子创业担保贷款服务，跟踪服务创业企业扩大经营，从根本上助力中小企业稳岗拓岗”。同时，“花儿创·全链创服生态圈”做好创业资源赋能，积石山县人社部门推动建成“AI豆就业工厂”，持续帮扶公司承接ADS标注、后台审核等业务，使345名高校毕业生实现稳定就业。做细创业生态护航，依托8家创业孵化平台为创业者提供创业服务，强化创业就业平台支撑作用，带动就业2899人。

今年来，临夏州人社系统落实3526万元就业补贴资金，发放创业担保贷款5.21亿元，助推创业企业蓬勃发展，促使创业带动就业成为社会新风尚。

为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格按照省州稳就业工作决策部署，将积石山县灾后重建就业帮扶政策落实落细。4月29日，由临夏州人力资源和社会保障局、积石县人民政府主办的积石山县就业创业服务专项行动专场招聘会在大禹广场进行，共有800余人参会。   

招聘会共组织71家企业参会，提供184个岗位，计划招聘2134人，岗位涵盖医疗教育、建筑装修，生产制造、电子科技、餐饮服务等领域，活动现场求职者与企业进行面对面沟通交流，详细了解企业的发展概况、岗位要求、薪资待遇等信息，并结合自身实际情况，积极投递简历，初步达成就业意向协议149人。

活动现场还设置政策咨询、注册有礼、政策翻翻乐、求职心愿墙、岗位信息墙等一站式就业服务专区，提供政策解读、求职工具包领取、岗位匹配及岗位速查等服务，为求职者带来全新体验，发放各类政策宣传资料2300余份。

直播带岗活动通过积石就业抖音号、临夏州人力资源服务产业抖音号、积石人社微信视频号同步进行，主播在线介绍公司情况和招聘岗位，与网友进行互动交流，解答疑问，累计吸引1.4万人在线观看。

下一步，州人社局将以此次招聘会为契机，以更加务实举措深化就业创业服务效能，以更高标准健全就业服务体系，以更大力度拓展各类招聘活动，为州内企业招聘员工提供线上线下服务，搭建政府、企业和求职者零距离双向交流平台，促进惠企政策落实落地，助力企业降本增效、发展壮大，为全州发展注入强劲人力资源动能。

今年以来，临夏县紧紧抓住“就业”这个最大的民生工程不松劲，及早谋划劳务输转工作，劳务输转工作进展顺利、开局良好。截至目前，全县已经完成输转5.12万人，创劳务收入3.38亿元，“春风行动”组织输转1528人，为群众收入持续增长奠定了基础。

临夏县坚持积极“走出去”，在巩固好山东济南、福建厦门及浙江绍兴等原有劳务基地的同时，发挥12个劳务工作联络站的作用，加强与广东、江苏和新疆等地用工企业的洽谈合作，建立了稳定劳务协作关系，沟通拓展劳务用工基地。开展形式多样宣传，深入乡镇（村社）利用“逢集”日和炕头会、田间会广泛宣传各类劳务奖补优惠政策，并发挥新媒体手段宣传范围广的优势，播发用工招聘信息，提高了群众对劳务政策信息的知晓度。组织县内外59家用工单位参加“就业援助月”专场招聘会，现场达成就业意向133人，促进群众就业；开展中式面点、电（焊）工、挖掘机等劳务技能提升班培训5期，培训148人次，提高务工人员技能；发挥临夏国家农业科技园区和临夏经济开发区的区位优势，动员富余劳动力到就近的就业工厂、蔬菜基地、花卉超市及草莓采摘园等就业，解决了富余劳动力就业的困难。

来源：临夏州融媒体中心

在广河县，劳务输转已成为群众增收致富的“金钥匙”。近年来，广河县紧紧围绕“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的原则，不断创新工作模式，优化服务保障，助力无数普通劳动者通过外出就业踏上小康之路，拥抱幸福生活。

马成龙是临夏州广河县祁家集镇李家湾村的一位普通农民。过去，他辗转各地，工作不稳定，收入微薄，生活压力如山。2021年，在政府劳务输转政策的激励下，他怀着一丝期待，跟随务工队伍前往江苏的一家电子厂务工。

广河县祁家集镇李家湾村村民 马成龙：“我是祁家集镇李家湾的村民，以前在饭馆打工，工作特别不稳定，一年得换两三个地方，根本存不下钱。后来在政府帮助下，我去了电子厂。”

初到电子厂，面对陌生的环境和复杂的操作流程，马成龙心里打起了退堂鼓。但在老师傅的悉心指导和自己的不懈努力下，他逐渐掌握了技术，工作也越来越得心应手。凭借着勤劳踏实的品质，他后来成为了车间小组长，收入也水涨船高。几年下来，不仅还清了家里的外债，还攒下了一笔积蓄。

临夏州广河县祁家集镇李家湾村村民马成龙说：“第一年工资还不错，老板认可我的工作，让我操作机器，慢慢地我就掌握了技术，后来还当上了班长。一开始工资四千多，当了班长后能拿到六七千。我踏踏实实干，每年能挣五六万，三年时间就把外债还清了，压力也就没了。”

后来，得益于政府易地搬迁政策，马成龙一家从山里搬进了县城，住上了宽敞明亮的楼房。马成龙继续在电子厂担任组长，拿着可观的工资，妻子在家照顾孩子和老人，一家人的生活充满了希望。眼看着孩子即将到上学的年纪，马成龙开始考虑在家门口创业。去年，他用务工积攒的积蓄，在搬迁小区楼下开了一家小型馍馍零售店，在家门口开启了自己的事业。

临夏州广河县祁家集镇李家湾村村民马成龙说：“现在馍馍店开起来了，从目前情况看，收入还可以。以前在李家湾的时候，孩子上学很困难。多亏了政府的帮助，我们搬到了广河的水岸华庭，在家门口就能照顾老人和孩子，孩子上学也方便，各方面都越来越好，现在生活越来越稳定，我们过得越来越好了。”

像马成龙这样的例子，在临夏州广河县数不胜数。广河县始终将劳务输转作为促就业、稳定增长的重要抓手，在多领域开展技能培训，加强劳务协作，积极与企业建立紧密联系，广泛收集就业信息，根据群众的技能水平和就业意愿，精准匹配岗位。通过东西协作、组织输转等多种方式，帮助群众走出家门，实现就业增收，不仅让群众的钱包鼓了起来，也让他们开阔了眼界，增长了见识。

临夏州广河县人力资源和社会保障局党组书记、局长马继业：“近年来，我局认真贯彻落实省、州、县决策部署，坚定不移地狠抓稳就业、促增收、惠民生工作。我们通过云信息短信平台，结合抖音、微信、各类招聘活动，精准推介就业岗位。2024年，共计输转富余劳动力6.15万人次，发放各类就业创业奖补1035.3万元，实现劳务创收19.86亿元。2024年12月，‘广河油炸面点师’被认定为省级劳务品牌，实现了省级劳务品牌零的突破。”

2025年，广河县持续发力，举办了“春风行动”暨就业援助月专场招聘会。本次招聘会涵盖电子商务、教育培训、医疗卫生、市场营销等多个行业，现场共有省内外83家用人单位参与，提供就业岗位2000余个，平均薪资待遇达4500元。此次活动吸引了2万余人次线上线下参与，其中1500余名求职者来到现场应聘，初步达成就业意向866人。

临夏州广河县人力资源和社会保障局党组书记、局长 马继业：下一步，我们将乘势而上，排难而进，全力而为，紧抓东西协作机遇，不断加大劳务输转组织化程度，全力巩固劳务产业招牌，推动“两后生”、高校毕业生、失业困难人员、“三类户”“残疾人”等重点困难群体的就业创业，力争实现劳务输转6.3万人，实现劳务创收20亿元以上，努力实现更高质量、更加充分的就业，不断增加群众收入，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

从马成龙的务工经历，到临夏州广河县扎实推进劳务输转工作的生动实践，我们看到了党和政府千方百计稳就业、保民生的坚定决心，也看到了广大务工人员用勤劳双手创造幸福生活的奋斗身影。劳务输转不仅让众多普通群众过上了好日子，也为广河县的经济发展注入了强大动力。越来越多的广河人通过劳务输转，开阔了视野，学到了技术，积累了资金。回到家乡后，他们有的自主创业，有的带动邻里就业，形成了良性循环。广河县正通过劳务输转这一有力举措，稳步迈向乡村振兴的康庄大道，让群众的小康生活更有奔头。（记者 马吉志 马维龙 马小龙 马秀琴）