为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，11月12日，州人社局组织召开全州维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联席会议暨行政指导会议，通报全州工作进展情况，分析研判形势和存在问题，安排部署下一阶段工作。州交通局、州市场监管局、州邮政管理局、州总工会等单位作交流发言，各新业态企业就有关问题提出了意见建议。

会议要求，联席会议各成员单位要齐心协力推动新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作。一要高度重视，认清形势。各成员单位、行业主管部门要进一步提高政治站位，深刻认识到做好新就业形态劳动者权益保障工作是扩大就业、实现共同富裕的迫切需要，是创建和谐劳动关系、构建和谐社会的重要组成部分。二是要抓住重点，确保实效。各成员单位要夯实责任，积极推进就业创业、集体协商、用工指导、专项监察执法、职业伤害保障等重点工作，稳妥解决新就业形态劳动者权益保障方面的突出矛盾和问题。三是要完善机制，合力推进。各成员单位要加强对新就业形态劳动者权益保障工作的组织领导，结合各自职能对此项工作进行专题部署，严格履行职责，靠实工作责任，凝聚工作合力。

州维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联席会议各成员单位分管负责人，各县市人社局分管负责人、业务负责人及快递、外卖、货运等新业态平台企业负责人参会。

金秋送岗暖军心  戎归河州稳就业

——甘肃省“百城联动”临夏州退役军人

军人家属及其他优抚对象2024年

秋季就业专场招聘会成功举办

为深入贯彻《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神，全面落实州委州政府2024年关于就业工作的一系列安排部署，持续推动全州退役军人高质量充分就业，10月26日，州人社局、州退役军人事务局、州国资委、州工商联、临夏军分区政治工作处联合举办甘肃省“百城联动”临夏州退役军人、军人家属及其他优抚对象2024年秋季就业专场招聘会。州退役军人事务局党组书记、局长牟玉忠，州人社局党组成员、副局长马彩芳，州退役军人事务局党组成员、副局长马德明，州人才交流服务中心主任马俊祥参加招聘会启动仪式。

本次招聘会是临夏州各相关部门积极落实省委省政府、州委州政府关于就业工作安排部署、响应甘肃省"百城联动"退役军人就业专场招聘的务实举措，借助省州相关部门营造的有效声势，动员了社会各方面优质资源支持退役军人就业工作，惠发（临夏州）食品供应链科技有限公司、临夏亿农农牧投资有限公司、甘肃金发建业集团等30余家用工企业和单位进场招聘，提供岗位726个，岗位涉及食品、现代农业、医疗、电子商务、金融保险、物流、安保、房产等多个领域，充分满足了求职者就业需求。

招聘会以线上线下方式同步进行，线下招聘由用人单位与求职者自主自愿，一对一、面对面进行洽谈，现场签订就业协议。来自各县（市）退役军人和现役军人家属等优抚对象共计360余人参加，达成就业意向113人。退役军人纷纷表示此次招聘会提供的岗位充足，种类丰富，多数岗位是专门为退役军人“量身定制”，深切感受到党和政府对退役军人及现役军人家属的优待关怀。

活动现场设立政策宣传台，由州退役军人事务局、州人社局业务骨干现场答疑解惑，为求职者提供就业创业政策、职业技能培训、适应性培训、优抚优待、创业担保贷款等政策咨询服务，现场发放政策宣传、就业创业倡议书等资料1千余份，提供就业创业政策咨询134人次。线上招聘同步开展“直播带岗”和网络招聘活动，通过多方位的网络载体进一步扩大了招聘会影响。用工企业、退役军人和现役军人家属通过“临夏州人力资源服务产业园”抖音直播间、“临夏码上就业”微信小程序进行线上招聘和求职，目前“直播带岗”已吸引7700人（次）在线观看，网络招聘吸引208人投递简历。通过此次招聘会，为退役军人及现役军人家属搭建起就业创业对接平台，实现了退役军人专长与企业需求精准对接，增强了退役军人的荣誉感、幸福感，在助力退役军人就业再启航的同时，为企业招纳人才，满足市场需求发挥了积极作用。

为全面推动专项整治工作走深走实，集中化解拖欠农民工工资问题，切实维护农民工劳动报酬权益。9月19日，州人社局联合州信访局、州住建局、州交通局、州水务局、州工信局、州公安局等单位组织开展拖欠农民工工资问题集中接访。州人社局党组书记、局长马学良参加接访，现场接待来访群众，协调解决拖欠农民工工资问题。

 此次来访的农民工代表同班组12人，反映临夏州某政府投资项目拖欠工资问题，涉及的农民工既有本地的钢筋工，也有定西等地的砌筑工，因该项目资金困难至今尚未结清工资。在接访过程中，马学良认真倾听来访群众的诉求，耐心询问相关事项的来龙去脉，全面了解欠薪问题前期调查处理情况，督促施工单位限期解决拖欠农民工工资问题。经协调，施工单位项目负责人承诺当天支付拖欠工资2万元，剩余9万余元工资于9月27日前发放到位，来访农民工代表对调解结果表示满意。

接访结束后，马学良强调，要树牢以人民为中心的发展理念，将农民工所期所盼作为头等大事，做好跟进服务工作，督促项目方按约定分批次将农民工工资支付到位；要持续开展好接访活动，对能够当场协调解决的欠薪问题当场解决，不能当场协调解决的，依法立案处理，明确责任单位，全程跟踪督办，限时解决到位。必要时要启用农民工工资应急周转金、工资保证金先行垫付部分工资，保障群众正常生产生活。 

临夏市、康乐县同步开展拖欠农民工工资问题集中接访，安排专人现场受理劳动者欠薪举报投诉案件。9月19日，州、县市共接待来访人员13人，处理欠薪投诉案件3件，涉及人数42人，清欠金额17万余元。

9月7日，广河县“点对点”输转2024年第15批51名务工人员赴江苏新世电子、昆山沪光电器等企业务工。今年以来，广河县通过“点对点”输转模式，累计帮助3528名务工人员前往厦门、济南、江苏、安徽、浙江等地实现就业。 

9月9日至13日，临夏市劳务办工作人员深入镇村宣传就业优惠政策，并联合各镇劳务工作人员到村对2024年第三批省内外务工交通补贴申报资料进行入户核实。截至目前，临夏市已为脱贫劳动力发放劳务奖补助2674人次246.63万元。

9月10日，积石山县集中输送36名务工人员，通过“点对点、一站式、上车门、进厂门”方式到明达实业（厦门）有限公司实现跨省区就业。今年以来，积石山县已通过“点对点”集中输转方式帮助2685人实现就业。

9月11日，为确保中秋国庆双节期间的生产安全，临夏县劳务办工作人员对全县就业工厂（扶贫车间）生产安全情况进行了全面检查。重点检查车间消防安全、器械运作安全、用电安全、防火防盗、防汛等工作。

9月11日至14日，康乐县劳务办赴各乡镇入户宣传百路达（厦门）工业有限公司等6家企业招工简章，动员有意向外出务工的群众走出去，实现增收致富，现场报名20余人。截至目前，康乐县共输转城乡富余劳动力7.0305万人，创劳务收入16.89亿元。

今年以来，全州累计输转城乡富余劳动力58.37万人，创劳务收入139.96亿元,实现人均劳务收入2.4万元，累计为11.71万人落实各项劳务奖补资金7723.3万元。

8月15日，和政县举行2024年百日千万招聘专项行动（支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目双向对接招聘活动）暨槐荫和政东西劳务协作专项招聘会。济南市槐荫区政府党组成员、副区长逯明、和政县委常委、副县长候选人田斌、副县长海晓东、济南市槐荫区人社局相关领导及企业代表、县直有关单位负责人、13个乡镇分管领导及应聘群众参加招聘会。

济南市槐荫区政府党组成员、副区长逯明致辞时说，槐荫区将与和政同向发力、同题共答，不断巩固拓展劳务协作成果，深度挖掘和政县劳务资源和槐荫区岗位需求，主动寻找交流合作新亮点，聚焦就业帮扶，搭建“线上+线下”就业供需对接桥梁，着力拓展就业渠道，吸引更多和政人民到槐就业安居；聚焦技能提升，完善“理论+实操”就业技能培训平台，面向当地村民、脱贫人员等免费开展技能培训，鼓励和带动其走出一条技能就业、技能增收、技能成才之路。

招聘会上，来自济南及省内外52家用工企业参与招聘，提供就业岗位317个，现场吸引1200名求职者到场咨询（其中：未就业普通高校毕业生123人，返乡创业人员1077人），达成就业意向156人。同时，招聘会现场还举行了人社局长直播带岗活动，共吸引1.4万人在线观看。

招聘活动结束后，召开了槐荫区·和政县东西部协作座谈会。双方就持续深化拓展槐和产业发展、劳务对接、人才培养、医疗帮扶、消费协作等方面的合作进行了探讨交流，合力推动两地协作走深走实。同时，会上签订了槐荫、和政劳务合作协议，并举行了物资捐赠仪式。

来源：和政县人社局