政府信息公开
为更好地开展政府信息公开工作，方便公民、法人和其他组织（以下简称公开权利人）获得政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《临夏回族自治州人民政府信息公开指南》，结合人社工作实际，特编制本指南。
一、本单位负责政府信息公开事务的工作机构
工作机构：局法规科
办公地址：临夏市红园路288号州人力资源和社会保障局九楼907室。
联系电话：0930-6213703
传 真：0930-6227037
二、主动公开
（一）公开范围
临夏州人力资源和社会保障局信息公开坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，除以下信息外，其余政府信息应当公开：
（一）依法确定为国家秘密的政府信息；
（二）法律、行政法规禁止公开的政府信息；
（三）公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息;
（四）涉及商业秘密、个人隐私等公开会对第三方合法权益造成损害的政府信息，但是第三方同意公开或者行政机关认为不公开会对公共利益造成重大影响的除外;
（五）州级行政机关内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息;
（六）州级行政机关在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息(法律、法规、规章规定应该公开的从其规定)。
（二）公开形式
对主动公开的政府信息，主要采取以下形式公开：
1、本单位门户网站，网址：rsj.linxia.gov.cn。
2、本单位新浪官方微博。
3、本单位宣传栏或宣传窗。
4、其他方式。
（三）公开时限
自信息产生或变更后的20个工作日内。
三、依申请公开
（一）受理机构
本单位政府信息公开申请受理机构：局法规科
办公地址：临夏市红园路288号州人力资源和社会保障局九楼。
咨询时间：周一至周五上午08:30-12:00，下午14:30-18:00（法定节假日、公休日除外）
咨询电话：0930-6213703
传真号码：0930-6227037
电子邮箱：lxzrsj01@163.com
邮政编码：731100
（二）公开范围
公开权利人需要本单位主动公开以外且不属于《条例》第十四条第四款不予公开的政府信息，可以申请获取。
（三）公开程序
1.申请的提出
申请人向本单位申请公开政府信息，应填写《临夏州人力资源和社会保障局政府信息公开申请表》（以下简称《申请表》）。《申请表》复制有效，可以在受理地点领取，也可以在临夏州政府门户网站（网址：www.linxia .gov.cn）或临夏州人力资源和社会保障局门户网站(rsj.linxia.gov.cn)上下载。
为了提高处理申请的效率，申请人对所需信息的描述应详细、明确，若有可能，请其提供该信息的标题、发布时间、发文字号或者其他有助于明确该信息的提示。
2.申请方式
（1）通过互联网提出申请。申请人可以在临夏州政府门户网站或临夏州人社局门户网站政府公开信息申请系统上直接提出申请，也可下载《申请表》，填写后通过电子邮件方式提出申请。
（2）信函、传真申请。申请人可以通过信函方式提出申请，并在信封左下角注明“政府信息公开申请”字样，申请人通过传真方式提出申请的，请在适当位置注明“政府信息公开申请”字样。
3.申请处理
（1）审查。
①我单位受理机构收到申请后，应对申请的形式要件是否完备进行审查，对要件不完备的应及时告知申请人予以补正。
②申请人同时提出几项独立要求的，鉴于针对不同要求的答复部门不同，为提高效率，建议公开权利人就不同要求分别提出申请。
（2）登记。对于《申请表》填写完整且公开权利人提供了有效身份证明的申请应即时登记，并根据收到申请的先后顺序进行处理。
（3）答复。本单位受理机构收到申请之日起20个工作日内下列情形予以答复（特殊情况经审批可以延长20个工作日）：
①属于可以公开的政府信息，告知公开权利人获得信息的方式和途径。
②属于不予公开的政府信息，告知公开权利人不予公开的理由。
③不属于本单位的政府信息，告知公开权利人该政府信息的掌握机关及联系方式。
④申请公开的政府信息不存在的，告知公开权利人实际情况。
⑤申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。
四、监督方式
公开权利人可就临夏州人力资源和社会保障局政府信息公开工作向本单位驻局纪检监察组申诉或投诉（联系电话：0930-6214327，办公地址：临夏市红园路288号州人力资源和社会保障局七楼。邮政编码：731100），也可以向纪检监察机关举报，还可以通过向临夏州人民政府行政复议，或向永靖县人民法院行政诉讼的方式解决。
为深入贯彻落实就业优先战略，扎实做好农村劳动力就业帮扶工作，有效破解农村劳动力就业信息不对称、求职渠道单一、就业政策知晓度不高等突出问题，切实打通就业服务“最后一公里”，助力群众稳就业、促增收。6月17日，市人社局、市劳务办联合折桥镇统筹发力，组织人社业务骨干、镇村劳务干事组建志愿服务小队，深入辖区村组开展就业帮扶政策“进村入户、敲门送岗”专项便民服务行动，全面转变服务模式，将传统“上门咨询”被动服务升级为“下沉上门”主动服务。
本次专项行动坚持精准对接、按需服务的原则，工作人员深入田间地头、农户家中，与群众面对面沟通、心贴心交流，详细摸排农村劳动力就业现状、求职意愿、技能水平及就业困难问题。同时全方位、零距离开展“四送”服务，精准宣讲城乡就业扶持、技能培训、创业补贴等惠民政策，细致解读政策申报条件、办理流程、补贴标准等关键内容，消除群众政策认知盲区；精准推送优质企业岗位信息，结合农村劳动力就业特点，筛选适配性强、薪资待遇优、工作环境好的岗位，为群众一对一推荐就业岗位；精准普及职业技能培训项目，针对闲置劳动力、失业人员、返乡人员等不同群体需求，宣传各类免费技能培训课程，鼓励群众主动提升就业技能、增强就业竞争力；精准解答群众求职、就业、维权等各类疑问，现场为群众答疑解惑、登记求职信息。
此次下沉服务行动，切实拉近了政务服务与群众的距离，有效解决了农村群众求职信息闭塞、政策不懂、就业无路等实际难题，让就业惠民政策落地见效、优质岗位直达基层、暖心服务走进家门。下一步，临夏市人社局将持续深化就业帮扶服务举措，常态化开展下沉送岗、政策宣讲、技能推介等便民服务，持续拓宽农村劳动力就业渠道，不断提升就业服务精细化、精准化水平，全力稳住农村劳动力就业基本盘，切实保障群众稳定增收，助力乡村振兴高质量发展。
为扎实推进东西部劳务协作工作，保质保量完成全年劳务输转目标任务，促进我市农村富余劳动力转移就业、增收致富。5月10日上午，市人社局举行东西部劳务协作劳动力外出务工欢送仪式，本次共组织输转务工人员24名，统一由工作人员带队送往山东济南达利园食品有限公司务工。
仪式现场，市人社局及劳务办工作人员为务工人员登记核对信息、清点人数，有序引导大家摆放行李物品，并为每人发放包含食品、饮用水及务工辅助包。市总工会为此次赴济南务工人员发放洗护用品爱心礼包。工作人员向务工人员详细讲解了旅途注意事项、岗位相关要求及维权保障政策，让大家带着家乡的关怀与温暖安心踏上就业新征程。
此次劳务输转工作，市劳务办全程提供“点对点一站式”输送服务，通过包车、专人护送的方式，实现务工人员从“家门”到“厂门”的无缝衔接。到达企业后，工作人员还将协助务工人员办理入职手续、安排食宿，为他们提供全方位的贴心保障，确保务工人员稳岗就业、增收致富。
下一步，市劳务办将继续依托东西部劳务协作平台，持续加强与东部地区企业的对接合作，深挖优质就业岗位，优化劳务输转服务保障，推动更多富余劳动力实现高质量就业，以劳务协作实效助力乡村振兴和全市经济社会高质量发展。
根据《甘肃省省级财政专项资金管理办法》（甘政办发〔2023〕93号）文件要求，为保障财政资金管理使用公开透明，主动接受社会监督，现将我州2026年省级创业带动就业扶持资金预算安排、分配结果及绩效相关信息公示如下：
一、资金预算安排情况
2026年下达我州省级创业带动就业扶持资金共计793.1万元，资金专项用于创业补贴、创业孵化基地运营补助、创业服务能力提升等创业带动就业相关支出，严格按照专项资金管理规定专款专用、规范使用。
二、县市分配情况
按照政策规定及各县市创业工作开展情况、创业主体数量等综合因素，将2026年省级创业带动就业扶持资金分解下达至各县市和州本级，具体分配明细如下：
1.康乐县：20万元
2.永靖县：40万元
3.广河县：520万元（包括2026年省级公共就业创业服务能力提升示范项目补助500万元）
4.和政县：20万元
5.东乡县：20万元
6.积石山县：60万元
7.州本级：113.1万元
三、绩效目标情况
1.绩效目标：通过落实省级创业带动就业扶持资金，扶持各类创业主体发展，优化创业营商环境，提升创业孵化服务能力，带动城乡劳动者就业创业，稳定就业大局。
2.主要绩效指标：完成创业补贴发放、创业孵化载体扶持、创业服务活动开展等既定任务；资金拨付及时率、政策落实覆盖率、群众满意度均达到规定标准。
3.绩效管理：严格实行专项资金全过程绩效管理，常态化开展绩效监控、自评及后续评价，强化绩效结果应用，切实提高财政资金使用效益。
临夏州人力资源和社会保障局
2026年5月12日
根据《财政部、人力资源和社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2023〕181号)和《甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发〈甘肃省就业补助资金管理办法〉的通知》(甘财社〔2024〕152号)等相关文件规定，现将2025年临夏州就业补助资金使用情况进行公示。
一、就业补助资金筹集情况
我州就业补助资金上年结余81041965元。
2025年就业补助资金共计189941750元。其中：中央直达资金135840000元、省级安排资金46336000元、县市自筹资金7765750元。
二、就业补助资金使用情况
2025年就业补助资金共计支出151781098元，其中：公益性岗位补贴支出110078208元，社会保险补贴支出8383124元，职业培训补贴22301281元，创业补贴755000元，就业见习补贴1117700元，求职创业补贴1327000元，就业创业补助6490465元，职业技能鉴定补贴227140元。
三、就业补助资金结余情况
2025年全州就业补助资金滚存结余110689409元。
为切实做好退役军人、军人家属及其他优抚对象就业服务工作，4月11日，甘肃省“百城联动”临夏州退役军人、军人家属及其他优抚对象2026年春季就业专场招聘会在州人社局二楼顺利举办。本次活动由临夏州人力资源和社会保障局、临夏州退役军人事务局、中共临夏州委军民融合发展委员会办公室、临夏州教育局、临夏州财政局（国资委）、临夏军分区政治工作处、临夏州工商联联合主办，以科技赋能、精准对接为抓手，助力退役军人就业高质量发展。
线下招聘会共组织32家企业参会，提供119个优质岗位，涵盖新媒体运营、生产制造、行政、设备维保、保险服务等多个领域，计划招聘1288人，岗位覆盖不同学历、不同技能层次需求，精准适配退役军人及各类求职群体，现场累计参加招聘会人数达450人。求职者与企业负责人深入交流，详细咨询薪资福利、发展前景及晋升路径等问题，企业对退役军人的执行力与责任心表达高度认可，现场初步达成就业意向124份。
线上招聘活动一方面依托“临夏码上就业”小程序开通网络招聘会专区，集中展示优质岗位信息，方便广大求职者自主查询、精准筛选；另一方面同步开展“直播带岗”，通过临夏州人社局、临夏州退役军人事务局微信视频号及临夏州人力资源服务产业园抖音号开通云端招聘通道。直播期间实时解读就业创业扶持政策、详细讲解企业招聘岗位、在线答疑解惑、精准岗位推介，有效打破地域时空限制，让求职者足不出户即可线上求职应聘，实现就业服务不断线、招聘对接不停档。据统计，本次线上活动共吸引2000人次在线观看。
现场设立政策咨询区，整合金融、法律资源一站式服务，推介军创贷、拥军贷等金融产品与法律知识，君如律师事务所王小玲律师提供法律援助，共发放政策宣传资料1500余份，高效解决求职创业难题。
下一步，临夏州人社局将以此次活动为契机，深化政军企协作，健全退役军人就业服务长效机制，常态化摸排供需信息、动态更新资源库，持续开展专场招聘、技能培训、政策宣讲等活动，强化跟踪服务，全力推动退役军人、军属及各类群体实现更高质量更充分就业，为临夏州高质量发展提供人才支撑。
每日甘肃网3月3日讯 据民族日报报道（临夏融媒记者 赵淑娴）去年，东乡县创新打造“零工市场筑基+直播带岗赋能”模式，构建起全方位、高效率的劳务输转体系，共输转城乡富余劳动力9.3万余人，其中脱贫劳动力5万余人，实现劳务收入近25亿元。
线上线下多渠道送岗促就业。线上，在“东乡就业”直播间，主播详细解读岗位信息、薪资福利，实时解答有关合同、社保等疑问，邀请在外稳定就业的老乡“现身说法”，自去年7月平台上线以来，已吸引数百家企业提供万余个岗位，日均浏览量超3万人次，成功帮助数百名群众“云上”对接工作。线下，构建县、乡、村三级零工服务网络，新建2家标准化零工市场及208家村（社区）零工驿站，全年线下服务超2万人次，帮助1.2万人就近就业。
加强政策与服务双重护航。“点对点”精准输转12批次、2786人，为29290名外出务工人员落实交通补贴1448.76万元，累计兑现各类奖补资金超2288万元。推行“干部联省、人员驻厂”网格化服务，全年协调解决各类权益保障问题20余件，群众满意度超98%。深化与济南、厦门等地合作，主动拓展与兰州市七里河区、拉萨市城关区等地的劳务协作，形成多元化输转格局。
劳务品牌建设成效显著。“东乡手抓大厨”获评省级劳务品牌，“东乡铁军”“东乡绣娘”影响力持续扩大。针对数千名“三类户”劳动力，通过动态监测、岗位精准推送等方式，有效帮扶“三类户”劳动力、未就业退役军人和返乡回流人员等重点群体。