9月9日，积石山县妇联在刘集乡团结村举办的为期10天的手工编织技能培训班圆满落幕。此次培训不仅让50名农村妇女掌握了一技之长，更通过“培训+订单”的模式实现技能与就业无缝衔接，既为妇女增收开辟新路径，也为乡村振兴注入巾帼动能，以扎实成效彰显妇联组织服务大局、服务妇女的担当。

为破解农村妇女“就业缺技能、增收缺门路”的难题，县妇联立足乡村振兴战略要求，精准对接妇女需求与市场导向，将手工编织技能培训作为“赋能妇女、助力振兴”的重要抓手。培训前，妇联工作人员多次深入团结村调研，了解妇女就业意愿和当地产业特色；培训中，邀请资深编织讲师采用“理论讲解+手把手教学+成品点评”的方式，从基础针法练习到实品制作，全程耐心指导，确保每位学员都能“听得懂、学得会、用得上”。培训期间，妇女学员们积极性高涨，课间相互交流技巧、课后主动练习巩固，结业时均能独立完成合格编织作品。

“光有技能不够，还要帮大家把作品变成收入！”县妇联始终将“实效”作为工作落脚点。为避免培训“一阵风”，妇联提前对接手工制品工厂，深入沟通产品需求、质量标准及合作模式。结业仪式现场，工厂负责人详细说明收购价格、交货周期及结算方式，妇女学员们结合自身时间灵活报名，现场签订35份长期供货订单协议，促进妇女就业率达70%。“以前在家只能照顾孩子、干农活，现在学会编织还能接订单，在家门口就能挣钱，真是太感谢妇联了！”学员李大姐拿着刚签的订单，脸上满是笑容。此次订单签订，不仅让妇女们的技能“变现”有了保障，更构建起“培训赋能—订单牵引—稳定增收”的长效机制，真正实现“培训一次、就业一人、增收一户”的目标。

乡村振兴，妇女是“半边天”。此次手工编织培训是县妇联服务乡村振兴的生动实践。下一步，县妇联将持续聚焦妇女技能提升与就业增收需求，围绕家政服务、电商直播等领域，开展更多“接地气、有实效”的技能培训，同时深化与企业的合作，搭建更多“技能培训—岗位对接—创业扶持”的服务平台，推动更多农村妇女实现“技能在手、就业有门、增收有望”，以巾帼之力为乡村振兴添砖加瓦。

新甘肃·甘肃日报记者 李永萍

在积石山县，一个个灾后恢复重建集中安置点正成为搬迁群众的幸福“新家”。如何让群众真正“搬得出、稳得住、能致富”，成为摆在地方政府面前的重要民生课题。

在集中安置点，从零工驿站精准匹配岗位，到技能培训提质赋能，再到“家门口”就业工厂落地生根……积石山县不断织密就业服务网，以“一揽子”帮扶措施助力安置点群众稳岗就业，打通搬迁群众增收致富的“最后一公里”。

零工驿站送服务 精准对接促就业

走进积石山县朝阳社区，一排排崭新的楼房整齐矗立，超市、幼儿园等生活配套设施一应俱全，处处焕发着热闹与生机。

作为积石山县灾后恢复重建集中安置点之一，这里居住着来自全县14个乡镇的968户4175名搬迁群众。

社区党群服务中心内，零工驿站的工作人员正忙着登记用工信息、接听咨询电话，不时有居民前来询问近期的招聘岗位……一派忙碌而有序的景象。

翻开零工驿站服务台账和就业情况登记表，详细记录着每月的就业情况：

36岁的社区居民唐敏通过零工驿站推荐，于今年3月前往无锡的电子厂工作，目前工作稳定，月收入在5000元至7000元之间；

居民朱永红选择在县城就近务工，每月收入3800元，兼顾了家庭与生计；

…………

朝阳社区的住户马化亭，是社区零工驿站的就业专员。“我们主动对接企业、筛选优质岗位，逐户走访了解居民就业需求和困难，努力把‘人找岗’转变为‘岗找人’。”马化亭说，目前社区共有劳动力1967人，通过零工驿站对接，已有1380人实现务工就业，务工地点主要是省外及县内。

积石山县圆梦社区成立于2024年7月，共安置群众2196户10048人，其中劳动力5555人。社区设立了零工驿站并配备了就业专员，为居民提供精准化就业服务。

“我做过裁缝，想找一份离家近的缝纫工作。”今年45岁的社区住户雷才茂，来到零工驿站咨询用工信息。了解情况后，就业专员韩雯耐心记录其技能特长，并告知一旦有匹配岗位将第一时间联系她。

圆梦社区就业专员介绍，截至目前，零工驿站已通过组织输转、能人带动和自主择业等方式，推动3023名劳动力外出务工，人均月收入约4500元。针对无法外出的劳动力，零工驿站通过招聘会、“积石招聘”小程序、直播带岗及上门推荐等方式，帮助755人在本地餐饮、超市、建筑及公益性岗位实现就近就业，人均月收入3000元左右。

今年以来，在省人社厅制定的《地震灾后恢复重建2025年人社帮扶工作方案》指导下，积石山县已成功打造“1+16”（1个零工市场，16个零工驿站）就业服务体系，重点帮助集中安置点群众稳岗就业、增加收入。积石山县零工市场工作人员深入企业走访、开展社区调研，精准掌握家政、物流配送等灵活用工需求，整合收集县内外优质岗位资源，进一步帮助群众拓宽就业渠道。同时，打破传统招聘时间限制，创新推出“夜间经济+就业服务”模式，在县城大禹广场不定期举办“零工夜市”，结合直播带岗活动，实现岗位对接与政策宣传“双推进”。目前，已帮助9981名有就业意愿的群众实现就业。

技能培训上门来 一技之长助增收

“培训班什么时候开课？”“有啥报名要求？零基础能参加吗？”在圆梦社区党群服务中心，前来咨询技能培训的群众络绎不绝。

“学门手艺好挣钱。”48岁的许月和38岁的安海霞赋闲在家，听闻社区要组织免费培训，便有了“学一技之长”的想法，她们结伴前来报名参加家政服务培训。

在社区实操教室内，由积石山县人社局主办的中式面点师职业技能培训班正在火热进行。学员们分组练习和面、揉面、醒面……在专业教师指导下，一盘盘香气四溢的烤花卷新鲜出炉，老师逐一点评，学员们互相交流心得。

“培训共13天，全程免费，每天还有30元培训补贴。”居民马哈给说，她目前已经掌握了洋芋包、香葱饼和花卷等多种面点制作技艺，计划结业后应聘面点师岗位，靠手艺增加收入。

从外地回到家乡的马晓艳热爱烘焙，她打算学成后在本地开一家小型烘焙店。

“群众参与积极性非常高，学习热情高涨。”临夏惠民培训职业学校外训经理金鑫亮介绍，每期培训均配备具备专业资质的理论、实操教师，并根据群众反馈动态调整课程内容。未来还将开设西式面点、育婴护理等新课程，满足群众多样化需求。

为提升搬迁群众就业竞争力，积石山县人社局严格筛选优质培训机构，构建“培训机构+劳务中介+就业企业”一体化培训就业体系，在圆梦社区陆续开展了中式面点、中式烹调、家政服务和手工编织等技能培训。“截至目前，已完成培训140人，其中，61人已在临夏市多家餐饮企业就业，月均工资4000元左右；正在培训的96人，待培训结束后，将通过岗位推介、校企联动等方式推荐就业40人以上。”积石山县人社局副局长马自成说。

此外，当地还结合市场就业需求和劳动者培训意愿，在重点务工行业开展“订单式”“嵌入式”职业技能培训。今年以来，全县已完成钢筋工、农艺工等13个工种培训，共68个班2959人，有效促进了群众稳岗就业。

就业工厂进社区 “圆梦”就在家门口

走进甘肃兴合制衣有限公司的生产车间，缝纫机“哒哒”声此起彼伏，工人们正在赶制订单。建在家门口的就业工厂，让圆梦社区的搬迁群众实现了“楼上安居、楼下就业”的美好生活。

兴合制衣是积石山县依托东西部协作机制，通过招商引资引进的一家企业。为破解集中安置点群众就近就业难题，积石山县人社部门主动作为，探索出“就业工厂进社区+一站式就业服务”模式，积极动员协调兴合制衣企业负责人，推动企业于今年3月将厂区整体搬迁至圆梦社区。搬迁后，企业完成提档升级，建成集生产、办公和仓储于一体的现代化厂区，占地面积达3000平方米，主要生产出口日本的雨衣及本地学校校服，可吸纳安置点150余名劳动力实现就业。

“我们为零基础学员提供免费培训，培训期间每天发放30元补助，结业后直接上岗。”甘肃兴合制衣有限公司总经理陕成才介绍，目前二期培训已启动，共有30多人报名参加。

53岁的安腊月和46岁的杨秀莲是首批培训合格并顺利上岗的员工。“刚开始保底工资2100元，3个月后实行计件工资，多劳多得。”她们表示，在家门口既能上班挣钱又能照顾老人孩子，心里很踏实。

除了就业工厂，社区还积极开发公益性岗位，目前圆梦社区共安置118名乡村公益性岗位人员。

走在圆梦社区，身穿蓝马甲的保洁员正在清扫路面。

今年4月，54岁的赵天平通过公益性岗位政策成为一名社区保洁员，每月获得500元补贴。“年纪大了不能外出打工，这份工作补贴家用的同时还能锻炼身体。”赵天平说。

为规范管理搬迁至13个集中安置点的公益性岗位人员，积石山县人社部门还专门制定了相关办法，搬迁群众的公益性岗位统一由安置点管理使用，岗位涵盖保洁员、绿化员、爱心理发员、公益设施管理员和治安协管员等，切实保障了困难群体的基本生活与就业权益。

今年以来，积石山县紧紧瞄准灾后重建搬迁安置群众就业这一关键点”，从实际出发，因地制宜、因人施策，持续落实一揽子人社为民服务措施，引导鼓励搬迁群众通过多种方式稳岗就业，切实保障安置群众搬得出、稳得住、能致富。

搭建就业服务体系。持续巩固拓展“ 1+16”（1个零工市场，16个零工驿站）就业服务体系，以县零工市场为枢纽，在全县重点乡镇和13个集中安置点设立16个零工驿站，每个驿站配备2名就业服务专员，线上线下融合开展公共就业服务，线上依托“积石招聘”小程序、直播带岗等新媒体，线下举办招聘会、零工夜市等多种形式，多渠道搜集推介就业岗位，为零工供需双方牵线搭桥。截至目前，登记包含个人情况、技能水平、就业意愿等关键信息3.2万人，宣传就业岗位、人社政策、劳务信息7738条，发放宣传彩页1.1万份，举办线上线下招聘活动46场次，推荐就业岗位3683个，实现灵活就业3926人。

强化监测排摸登记。认真贯彻落实省人社厅印发的《积石山6.2级地震灾后恢复重建2025年人社帮扶工作方案》，强化企业用工服务，每季度实地走访县内企业，常态化线上搜集县外企业用工信息，广泛征集用工岗位，累计搜集多行业用工岗位1.5万个。切实加强搬迁安置群众就业帮扶监测，会同乡镇、村（社区）干部及县直单位包联干部，大力宣传就业帮扶政策，动态监测“安置点劳动力、已就业人员、就业意愿、用工需求”等就业情况，同步建立工作台账，做到底子清、情况明、信息准，为有组织劳务输转和就地安置就业奠定基础。目前，13个集中安置点共有劳动力2.14万人，通过组织输转、能人带动、自谋出路、零工推介等方式已就业1.6万人、占安置点劳动力总数的75%，人均月收入4500元左右。

技能培训拓宽就业。认真贯彻落实全州职业技能精准培训方案要求，聚焦增强安置群众的就业技能，制定《2025年职业技能培训工作方案》和《培训监管工作方案》，托底摸排安置群众培训意愿，全面推广运用“技能甘肃”就业培训实名制监管平台开展有针对性培训，引导帮助安置群众掌握实用技能，拓宽就业渠道，增加群众收入。截至目前，通过优化课程设置、提高培训质量、强化监管、落实补贴等方式，13个集中安置点已完成中式面点、家政服务、手工编织、农艺工等工种培训共15期630人，培训后就业289人、就业率46%，月均工资收入3000元。

劳务奖补输转就业。紧密结合搬迁安置群众排摸登记情况，持续稳定劳务输转和县内企业项目在建情况，积极搭建高效就业服务平台，通过政府引导、劳务中介介绍、致富能人带动、“点对点”输送及自主外出等方式，13个集中安置点输转富余劳动力9981人，其中县内务工1995人、县外省内务工1010人、省外务工6976人，输转人员主要集中在采掘业、制造业、建筑业、服务业、建材业等行业，实现有意愿外出务工群众应输尽输、稳定增收。

就业工厂吸纳就业。充分发挥乡村就业工厂（帮扶车间）载体作用，通过“升级一批、扶持一批、调整一批”的原则，稳定全县乡村就业工厂（帮扶车间）规模，推动良性运营健康发展，鼓励吸纳脱贫劳动力特别是搬迁安置群众就近就地就业。目前，全县22家乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳就业759人（其中脱贫劳动力300 人），群众平均每月增收2200元，其中已动员兴合伞业就业工厂搬迁至圆梦社区集中安置点，可吸纳150个搬迁安置劳动力就近就业，月工资收入2500元以上，正在调试各类设备，计划于7月份投产运营。

乡村公岗兜底就业。坚持把公益性岗位开发管理作为促进搬迁困难群众稳定增收、推动城乡人居环境有效提升的重要举措，制定《集中安置点乡村公益性岗位管理办法（试行）》，按照“属地管理、岗随人走”原则，动态管理集中安置点公益性岗位人员，优先安排有意愿、有劳动能力且无法外出、无业可就、无固定收入的脱贫户、监测户家庭中的弱劳力、半劳力就业。目前，13个集中安置点共开发公益性岗位781人，由安置点所在乡镇、村（社区）动态管理、日常考核和跟踪服务，实现搬迁安置困难群体在家门口稳定就业。

跟踪服务推动就业。认真贯彻落实中央和省州关于治理欠薪工作的决策部署，持续靠紧压实行业部门责任，推动形成“部门联动、源头治理、预防为主、强化监督、严厉惩处”的治理欠薪机制，帮助解决了335名务工群众讨回拖欠工资458万元，切实维护农民工合法权益。同时，不断加强与用工企业、各乡镇的衔接沟通，及时协调解决搬迁安置群众在就业上学、权益维护等方面的困难，有效解决了后顾之忧，确保了群众安心务工、持续增收致富的信心。

6月29日上午，永靖县2025年东西部劳务协作技能培训第一期开班仪式在三塬镇农业园区举行。来自全县各乡镇的89名参训学员参加仪式。

开班仪式上，相关负责人宣读了《永靖县2025年东西部劳务协作技能培训工作实施方案》，并对本次培训的具体规划与安排做了说明。

据了解，本次培训为期15天，将在山东蓝翔技师学院开展课程与技能培训，由县人社局主办、临夏州鸿源祥职业技能培训学校和永靖县文涛职业技能培训学校协办。此次东西部劳务协作技能培训对促进我县经济高质量发展，实现济南天桥和临夏永靖等两地在培训就业、劳务输转、人才交流等方面的互利共赢具有深远意义。

开班仪式结束后，学员们统一乘车出发，前往济南开启学习新生活。

近期，人力资源社会保障部会同有关部门以“技能照亮前程”专项培训行动为牵引，启动开展大规模职业技能培训。利好消息速看！