为进一步提升劳动者就业技能水平，全力实现培训就业一体化目标，促进更高质量就业，助力企业稳岗扩岗，面向社会公开遴选一批与就业岗位紧密对接的职业技能培训项目，现将有关事项公告如下。

一、遴选目的

围绕我州重点产业用工需求及劳动力职业发展方向，遴选优质职业技能培训项目，推动“岗位需求+技能培训+就业服务”全链条衔接，为企业和劳动者提供精准化、实效性强的技能培训服务。

二、遴选原则

1.岗位导向：培训项目需以就业岗位、企业技能人才储备、企业职工岗位技能提升为基础，培训内容与岗位技能要求精准匹配。

2.市场主导：鼓励企业、行业协会、人力资源服务机构等市场主体，结合自身用工需求或挖掘出的就业岗位需求，申报适合我州劳动力就业的培训项目。

3.质效优先：优先支持培训实效突出、就业转化率高、行业认可度强的培训项目。

三、申报主体

1.用工企业：有用工需求且能提供明确就业岗位的企业。

2.人力资源服务机构：具备合法资质，长期从事职业介绍、劳务派遣、用工对接能力较强的机构。

3.职业培训机构：具有合法办学资质，已挖掘就业岗位且具备相关工种优质师资的培训机构、职业院校（技工学校）。

4.行业协会：熟悉行业技能标准，能组织行业岗位对接，并能推荐培训学员实现就业的协会。

四、项目要求

1.培训内容。数字经济、企业人才培育、美食产业发展、康养服务提质扩容、特种行业赋能、现代服务业等重点领域岗位需求为基础，突出就业技能培训（劳动预备制），可包括岗位技能培训、企业通用素质培训等类型。

2.培训形式。支持“订单式”“定向式”“嵌入式”培训，鼓励校企合作、工学一体等模式。

3.就业衔接。申报单位需承诺为参训合格人员提供就业岗位或就业推荐服务，并对真实性负责。培训结束后由人社部门核实学员就业情况，按就业承诺完成情况，启动培训补贴拨付程序。

五、申报流程

1.材料提交：填写《职业技能培训项目申报表》（详情见附件1）；提供培训方案及资质证明、培训或就业保障协议等材料（详情见附件2）。

2.项目评审：组建专家组对项目可行性、岗位匹配度、就业实效性等进行综合评审。

3.结果公示：通过人社部门官网公示入选项目名单，公示期5个工作日。

4.签约实施：签订合作协议，按计划开展培训并落实就业对接。

六、联系方式

申报咨询：临夏州职业能力建设办公室，马旭明。电话：13909300760

材料提交邮箱：lxzzjb2021@163.com

附件：

1.临夏州职业技能培训项目申报表.doc

2.提供资料清单.doc

临夏州人力资源和社会保障局

2025年5月21日