临夏州人社局擦亮服务部门身份牌

打开根治欠薪新局面

今年以来，全州人社系统认真履行根治欠薪工作牵头单位职责，以全面开展“三抓三促”行动为契机，在维护劳动关系和谐稳定、服务全州经济社会发展上下功夫，树牢宗旨意识，提升服务水平，以实际行动服务群众、服务企业、服务大局，落实根治欠薪工作任务，加快推进人社部门从“权力机关”向服务部门全方位转变。

服务群众，解决欠薪保权益

春节前后，全州人社部门将治欠工作摆在突出位置，主要负责人24小时带班，协调相关部门对全国、全省平台欠薪线索和各类欠薪投诉跟进办理。州治欠工作领导小组办公室通过开展专项督查、提级办理、每日调度、每月通报等措施，推进解决欠薪。1月份以来，全州共接到全国、全省根治欠薪平台线索2812件，累计办结2873件，为3669名农民工追回欠薪7200余万元。累计启用工资保证金9笔，为911名农民工落实工资850余万元。共接到各类留言线索57件，舆情信息5件，均已按时办结并答复，为296名劳动者追回欠薪700余万元，切实做到案无积卷、事不过夜，有力维护了农民工合法权益，全州范围内未发生因欠薪引发的群体性事件、极端事件或重大舆情。

服务企业，清退资金纾企困

为进一步减轻施工企业资金压力，2月份开始，在全州范围内组织开展为期一个半月的农民工工资保证金管理专项检查，通过官方网站公告、电话、短信、书面等方式通知现金存储工资保证金单位办理退还手续。截至目前，全州已清退现金存储工资保证金47笔，为47家工程企业释放资金1300余万元。同时，大力推广银行保函、保险保单、工程担保替代农民工工资保证金。1月份以来，全州在建项目共备案工资保证金65笔，全部使用保函、保单替代现金存储，涉及企业51家，金额5700余万元，切实为企业减负纾困。

服务大局，落实制度防欠薪

为推动解决建设项目工资专户有账无钱、人工费挪用等问题，会同财政、住建、交通、水务、人行等部门制定印发了《关于进一步规范工程建设领域农民工工资专用账户管理工作的通知》，进一步明确各方责任，规范工资专户备案管理、人工费拨付和资金监管过程。同时，进一步优化农民工工资保证金备案流程，缩减非必要手续材料，并将专用账户规范开设、人工费按时拨付等关键内容列入审核清单，加大督促落实力度。下一步，我们将逐县开展“标准化”工地建设观摩培训，指导施工企业规范落实总承包代发工资、工资专户、工资保证金、实名制管理、劳动合同签订五项制度，从源头上减少欠薪问题发生，积极构建和谐稳定劳动关系，努力为全州经济社会发展大局贡献力量。