2025年临夏州(市)第六届 “百日千万招聘专项行动” 专场招聘活动顺利举办

为深入贯彻党中央、国务院稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的决策部署,积极落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神,9月19日,2025年临夏州(市)第六届“百日千万招聘专项行动”专场招聘活动在临夏市红园广场开启。此次活动通过“线上+线下”多形式联动,吸引众多求职者与企业参与,为临夏州就业市场注入新活力。临夏州人才交流中心主任马俊祥;临夏州农业农村局三级调研员石金龙;临夏州人才交流中心副主任张国海、周波;临夏市劳务办主任六级职员杨国鹏等出席活动,临夏市人社局副局长郑雷主持活动并宣布活动开始。

临夏市人社局副局长郑雷主持活动并宣布活动开始

企业代表发言

求职者代表发言

现场招聘会:人岗高效对接

求职者咨询岗位详情

求职者现场签订就业意向协议

临夏市花之城物业服务有限公司、临夏美年大健康门诊部有限公司、临夏市佳润清真食品有限责任公司、新生活集团中国有限公司兰州分公司等34家企业参与现场招聘会,岗位涵盖建筑工程、物业管理、新媒体运营、人力资源、教育辅导、房产销售等领域等多个领域,提供了超129个岗位,计划招聘587人。求职者们穿梭在各个展位之间,与企业招聘负责人进行深入交流,积极咨询岗位详情、薪资待遇、职业发展路径等问题,现场人岗对接高效,不少求职者当场就与企业达成了初步就业意向。据统计,现场累计达成就业意向128人。

直播带岗:云端求职新体验

临夏州人社局就业促进科负责人 韩治国

为扩大招聘覆盖面,让更多无法到达现场的求职者也能参与其中,活动当天同步在“临夏州人社局”微信视频号、“临夏州人力资源服务产业园”抖音号进行直播带岗,邀请州人社局就业促进科负责人韩治国出席直播间解读最新的就业创业相关政策,让广大求职者对就业环境和政策有了更全面的了解。主播详细介绍企业的基本情况、招聘岗位、福利待遇等内容,与网友积极互动,答疑解惑,实现了云端求职的新体验。

注册有礼、政策知识问答

注册有礼

政策知识问答

为了进一步提高活动的参与度,活动特别设置了注册有礼和政策知识问答环节。求职者只需在活动官方平台完成注册,即可获得一份小礼品,这一举措吸引了大量求职者参与注册。同时,政策知识问答环节围绕就业创业政策、社保缴纳、劳动权益保障等方面设置问题,参与者在回答问题的过程中,加深了对相关政策的理解和认识。

就业政策宣传

本次活动结合临夏州2025年就业政策宣传月活动,在现场专门设置了政策咨询区域,人社部门工作人员为企业和求职者解读创业扶持、就业补贴、社保缴纳等各类最新政策,活动期间,累计发放各类政策宣传资料3000余份,为就业创业工作的顺利开展提供了有力的政策支持。

此次2025 年临夏州(市)第六届“百日千万招聘专项行动” 专场招聘活动的举办,为临夏州(市)的就业工作注入了新的活力,在企业与求职者之间架起了一座坚实的桥梁。通过现场招聘会、直播带岗、政策咨询等一系列活动,不仅满足了企业的用工需求,也为广大求职者提供了丰富的就业机会,同时让更多人了解和享受到了就业创业政策。

下一步,临夏州市人社部门将持续发力稳就业:依托直播带岗、现场招聘会等多元渠道,完善线上线下融合的就业服务体系,精准匹配不同群体需求;加大岗位挖掘力度,深入企业摸查用工需求;以优质服务优化营商环境,全力推动临夏州就业工作迈向新台阶,实现更高质量、更充分就业。