为扎实落实省市稳就业工作部署，深入推进“百日千万招聘专项行动”，精准助力高校毕业生、青年群体就业创业，8月5日，职引未来筑梦青春——临夏市2026年第七届“百日千万招聘专项行动”暨支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目双向对接招聘会成功举办。

本次活动重点面向未就业高校毕业生、雨露计划毕业生等重点青年群体，集聚基层就业项目单位、市内优质用工企业，通过岗位推介、政策咨询、一对一就业帮扶等一站式服务，搭建政企、学子双向对接平台，切实解决青年求职渠道窄、岗位匹配难等突出问题，是市委、市政府惠及青年、助力企业引才的重要民生实事。

临夏市市委常委、市政府副市长王彤，临夏州人社局四级调研员周波出席活动，市农业农村局、市人社局、城北街道主要负责同志参加本次招聘活动。活动现场隆重举行就业见习基地授牌仪式，与会领导为各就业见习基地集中授牌，基地代表依次上台接牌。授牌结束后，各位领导实地参观见习基地展示现场，详细了解基地建设规模、岗位储备、实训保障及青年吸纳培育情况，现场指导基地规范运营、提质增效，要求基地充分发挥实训育人作用，为青年积累工作经验、提升就业能力搭建优质平台。

为确保活动精准高效、落地见效，市人社局提前谋划部署，深入摸排企业用工需求，梳理青年求职意向与技能特长，归集优质适配岗位。同时依托融媒体、官方公众号等线上平台，广泛推送基层就业、就业见习、创业扶持等惠民政策与岗位信息，全方位畅通供需对接渠道。

招聘现场氛围热烈、秩序井然。各用人单位详细介绍岗位待遇、工作内容和发展前景，工作人员现场解读基层就业项目、社保保障、就业见习申报等重点政策，为求职青年答疑解惑、指导择业方向，有效提升岗位匹配精准度，不少求职者现场达成初步就业意向。现场组织45家企业，汇聚医疗、文旅、房产、保险、教育、设计等多个领域的128个优质岗位，计划招聘367人，还专门设立雨露计划求职专属服务区，定向为重点帮扶群体提供岗位资源和就业保障，全力助力各类劳动者就地就近就业、稳定择业，据统计，现场初步达成就业意向216人。

下一步，临夏市人社局将持续聚焦高校毕业生等青年重点群体，常态化开展专场招聘、政策宣讲、就业帮扶活动，持续规范建设就业见习基地、落实各项就业扶持政策，不断优化公共就业服务，拓宽青年就业创业渠道，引导广大青年扎根基层、建设临夏，为全市经济社会高质量发展储备优质青年人才。