就业是民生之本，是改善群众生活、稳定社会的重要保障。党的十八大以来，广河县以人民为中心，将"稳就业"和"保就业"作为头等大事，建机制、强举措、抓落实，就业规模持续扩大、就业结构更加优化、创业人数不断增多，民生保障有力有效。

马天琪是一名2022届毕业生，他通过县人社局组织的大学生进企业招聘会来到盛和中医院工作，从事起了与自己专业相符合的工作，在这里他不仅学到了更多的临床经验，也有了一份稳定理想的收入。

盛和中医院医生马天琪说："平常在医院每天会跟着院长查房，获得宝贵的临床经验，填补自己在临床方面的不足，真正的做到了将自己所学的书本知识应用到实际，在医院里不断的充实自己，提升自己，努力成为一名合格的能够独当一面的临床医生。"

作为一家民营医疗机构，广河县盛和中医院在近年来的发展中，通过依托地方政策红利，积极引进医学类高校毕业生，进一步优化医疗技术人员队伍结构，提升医院医疗服务水平。

广河县盛和中医院院长杨成义说："开院以来，我们医院创造就业岗位，县人社局协调发布信息，组织大学生进企业，为我院输进了一大批县内大学生。截至目前，共吸纳高校毕业生72人，这些大学生的到来，不仅充实了我们的医师力量，也为医院的医师队伍更加年轻化，进一步推动了我院向着更好的方向发展。"

为进一步挖掘岗位资源，在全力推动高校毕业生就业的同时，广河县为其他劳动力也拓宽了就业渠道。在广河县广通国泰的工厂车间，几十名工人师傅正在生产线上制作家电和汽车的配件。生产车间班长马义文原本是一个在外奔波的务工人员， 3年前通过政府号召，积极参加县上的培训，成功进入广通国泰科技有限公司，在家门口实现了稳定就业。

广河县广通国泰生产车间班长马义文说："2020年通过县政府输送到苏州国泰去培训学习了三个月，来广通国泰的工厂上班已经第三年了，现在是车间的一名班长，工资基本5000元左右，公司的各方面待遇很好，工资按时发放，周末有休息。感谢广河县委、县政府能提供这样一个就业的平台和机会。"

近年来，广河县紧紧围绕"六稳""六保"， 多渠道、多层次、多形式开发岗位，强化就业服务对接，加强就业托底安置，全力推进就业创业工作，把稳就业、保就业作为群众增收致富的主要举措，通过出台各类就业创业奖补政策，促进群众稳定就业、自主创业，全力托起就业这个最大的"民生"。

广河县人社局副局长牟旭东说："这10年来，全县共投入资金5000多万，对5.8万名城乡富余劳动力全覆盖开展了职业技能培训，让我县农民工从普通劳动力变成了技能型劳动力。投入3000多万资金，通过交通补贴、劳务奖补、创业奖补等方式，鼓励外出务工就业或返乡创业，人均年收入从2012年的9303元提高到现在的27515元。2012年全县自主创业人员118名，到现在返乡农民工创业、农民工自主创业、未就业高校毕业生创业等各类群体创业达6500多人，带动县内城乡劳动力就近就业18000多人。"

在不断鼓励引导就近就地就业，拓宽就近就地就业渠道、发展乡村就业工厂的同时，广河县把东西协作劳务输转作为保就业、促增收的另一主要路子，不断深化东西协作机制，用好用活东西部劳务协作政策，加大输转力度，开展点对点劳务输出，实现了我县劳动力走出去，踏上了致富路。据了解，目前我县已在沿海地区建立了19个稳定的劳务基地，仅2022年前三季度，广河县就完成输转人员6万多人次，创收14.7亿元，其中有组织的输转到企业就业8000多人。

十年奋进，就业托举着百姓的幸福梦。十年来，广河县通过各种举措，强化就业服务，落实落细稳就业各项举措，全力以赴促就业、保民生，为劳动者打造更多 "饭碗"，托起广大群众稳稳的幸福。