留言公示
| 标 题 | 关于临夏州盛河建设工程质量检测公司拖欠职工工资 | ||
| 留言时间 | 2025-10-29 | 留言人 | *亦莉 |
| 留言内容 | 尊敬的局长： 我们是临夏州盛河建设工程质量检测有限责任公司的职工，今天我们以这种书面请愿的形式向各级领导反应本单位拖欠职工工资的诉求，望各级领导重视并解决本单位现在的窘迫处境。 临夏州盛河建设工程质量检测有限责任公司前身为“临夏州建设工程质量检测有限公司”成立于2006年，隶属于临夏州住建局。2019年10月，为进一步深化国企改革将本单位整体划转至新成立的临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司，以城投集团子公司形式运营。划转初期，公司各项工作有序进行，运营稳定，广大职工都感受到了国企改革的有效成果。 但好景不长，从2022下半年开始，单位出现工资拖欠情况，截止2025年11月，已累计拖欠我们8个月工资，2024年及2025年取暖费，住房公积金2年（2023年11月-2025年10月），2024年企业绩效（每月从职工工资中扣取400元）。工资是我们维持家庭基本生活、偿还房贷车贷、保障老人赡养与子女教育的唯一经济来源，长期拖欠已导致我们的生活陷入严重困境，很多职工面临着房租、贷款逾期的风险，整体工作与生活状态受到极大影响。 作为国企单位，本应在遵守劳动法规及劳动合同、保障员工权益方面起到示范作用，但当前拖欠行为不仅违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，也让我们对单位的信任度大幅下降。此前我们已通过内部沟通方式，向单位相关负责人反映情况，但截至目前，问题仍未得到任何实质性解决。 基于以上情况，我们郑重提出以下诉求： 1. 恳请督促临夏州盛河建设工程质量检测有限责任公司在2025年12月31日前，一次性结清所有拖欠的工资款项； 2. 恳请要求单位就工资拖欠情况向员工作出正式说明，并明确后续工资发放的保障措施，避免类似问题再次发生； 3. 若单位短期内确实存在资金困难，恳请协调制定明确的薪资支付计划，并由上级部门监督执行。 我们深知国企发展不易，也愿意在合理范围内与单位共渡难关，但基本的薪资权益是我们的底线诉求。恳请您高度重视此事，尽快介入调查并推动问题解决，帮助我们摆脱生活困境，维护劳动者的合法权益。 | ||
受理回复
| 办件编号 | JACT-RSJJZXX2025102900004 | ||
| 回复时间 | 2025-11-04 | 回复单位 | 临夏州人力资源和社会保障局 |
| 回复内容 | 您好，您的留言已收悉，留言已转州劳动维权中心，相关工作人员正在办理中，具体请咨询0930-6219430，谢谢您对我们工作的关心与支持！ |
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