临夏州人力资源和社会保障局 2016年政府信息公开工作年度报告
来源: 日期:2017-08-22 浏览次数:11602

临夏州人力资源和社会保障局

2016年政府信息公开工作年度报告

2016年,我局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及州政府政务公开工作要点,结合州人社局中心工作,通过进一步完善政府信息公开工作体系,建立健全相关规章制度,组织全局各部门分工负责,狠抓落实,切实做好主动公开和依申请公开工作,全局政府信息公开工作在公开内容、制度建立、公开载体完善等方面取得了新的进展,政府信息公开工作进展顺利。现将有关情况报告如下:

一、政府信息主动公开情况

2016年全年我局主动公开信息680条,通过州政府网站主动公开信息15条,在我局主办的“临夏州人力资源和社会保障信息网”公开信息515条,通过新闻媒体公开信息150条;提供服务类信息310条。我局主动公开政府信息主要包括高校毕业生就业、公务员考录、转移就业、劳务输转、社会保险、人才交流服务等方面的内容。

我局领导一直高度重视信息公开工作,我局主办的“临夏州人力资源和社会保障网”自 2011年6月正式开通后,已经进行了5次改版升级,并同步开通了官方微博和客户端。将我局的工作职能、政策法规、办事指南等都在网上公开,并将社会各界关注的大学生考录、就业、劳务输转、社会保险、人事人才等热点问题的相关信息及时在网站公开。截止2016年底,我局网站的访问量达410人次微博粉丝达到1900,居州直单位前列2016年我局未收到任何形式的申请公开政府信息的要求。

二、咨询处理情况

  2016年,通过12333、网络、来信来访、现场等形式咨询共3544人次,相关业务科室都及时给予了答复;在日常工作中通过电话咨询的也都及时进行了解释答复。

三、政府信息公开申请行政复议、诉讼、申诉情况

  我局未发生针对本部门有关政府信息公开事宜的行政复议和行政诉讼事项。

四、信息公开的收费及减免情况

  我局没有任何信息公开收费项目,因此没有收取任何费用,也不存在减免情况。

五、民生领域政府信息公开工作情况

我局一直高度重视民生项目的信息公开工作,在今年的全州普通高校毕业生民生实事就业项目和基层服务项目考试、公务员考录、事业单位公开招聘、大中专毕业生注册登记等工作中,实行网上报名,网上缴费,网上查询。特别是对招聘考试从开始报名到笔试、面试、复试、体检等各个环节,都及时在网站上进行了公布,做到了整个考试过程的公开、透明。

六、政府信息公开工作存在的问题及改进措施

(一)存在的问题

1.信息公开意识不够还需提高,个别科室、单位还没有把政府信息公开工作纳入行政工作的重要组成部分,思想认识还不够;

2.主动公开力度还需进一步加强,由于我局信息公开工作量大面广、政策性、时效性、敏感性较强,还存在公开不及时、更新不及时等问题,需要进一步加大力度;

3.政府信息公开的制度还不够健全,信息主动公开、依申请公开、保密审查、监督考核等制度不够完善,公开的内容还不够全面、规范,公开的信息内容与《条例》要求和公众的期望还有一定差距。

(二)改进措施

1.继续加强网络载体建设。把我局门户网站作为本单位政务公开的重要阵地来抓,加强网络基础设施建设,不断完善网站配套设施,着重搞好内网改造,争取开通微信公众平台,为信息公开工作打下良好的基础;

2.强化日常管理。将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合,在各类文件产生之初就界定是否公开及公开范围,重点保证应主动公开的信息及时公开;

3.规范和丰富公开内容。对涉密信息做出更具体的规定,妥善处理保密与公开的关系。在保证国家秘密安全的同时,更广更多更快地公开信息,为广大公众提供更便捷、更系统、更有效的政府信息公开查询服务。

临夏州人力资源和社会保障局

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