临夏州人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
来源:州人社局 日期:2022-01-20 浏览次数:4318

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),现向社会公布临夏州人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告事项共六个部分组成。本报告数据统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日。如对本报告有任何疑问,请与临夏州人社局政务信息公开领导小组办公室联系(地址:临夏市红园广场州人社局办公楼9907室;邮编:731100;电话:0930-6213703;传真:0930-6227037;电子邮箱:lxzrsj01@163.com)

一、总体情况

2021年,临夏州人力资源和社会保障局在州委、州政府的正确领导下,认真贯彻落实州政府关于开展政务公开各项工作要求,规范操作流程,促使各领域政务公开工作取得成效。

(一)主动公开情况。2021年度我局按照省州相关文件要求,加大各类政府信息公开力度,通过拓宽公开渠道、拓展公开形式、丰富公开内容,不断完善栏目设置,在事业单位公开招聘考试、“三支一扶”报名、支持未就业高校毕业生到企业就业等工作中,继续实行网上报名、网上缴费、网上查询。对全州职称评定、专业技术人员聘任、全州机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核培训、困难企业稳岗补贴也通过网站进行了全程公开,准考证通过网站进行打印,极大的方便了广大干部群众。加强了扩大失业保险保障范围、社会保险补贴、公益性岗位招聘等领域的信息公开、公示,进一步强化了民生领域政府信息公开力度,建立和完善政府信息公开制度,确保全局信息公开工作有序进行。

2021年度我局主动公开信息686条,其中,通过网站主动公开信息521条,在我局主办的微博等其他方式公开信息165条;发布政策解读类信息29条;回应关注的舆情热点2件,回复网民留言45条。没有任何信息公开收费项目,未发生针对本部门有关政府信息公开事宜的行政复议和行政诉讼事项。

(二)依申请公开情况。我局进一步完善政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度。2021年度,我局收到1起依申请公开申请。

(三)政府信息管理。2021年,我局进一步严格管理政府信息,规范信息采集、审核、发布、更新等流程。严格落实“三审制”要求。持续开展敏感词汇、错别字、无效链接、涉及个人隐私等政府信息排查工作,对发现的错敏信息及时进行删改。

(四)平台建设。一是进一步规范我局网站建设,根据省政府信息公开办公室关于政府信息公开规范建设的通知,进一步完善局门户网站界面,进一步完善网站信息公开专栏建设,增设“便民惠民”专栏。二是发挥网站的政务公开第一平台作用,优化局网站栏目设置。提升发布信息的质量,确保内容严谨、格式规范。三是充分发挥政务新媒体平台作用,在今日头条、美篇开设官网账号,加大新闻宣传力度

(五)监督保障。一是加强政务信息公开自查与整改,对政务公开测评中指出的问题,均按要求及时整改到位。二是培训交流。及时传达省、州政务公开工作部署要求,积极参加州政府举办的政务公开工作培训。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

1

1

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

8

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年度收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)

不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

1

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

1

0

0

0

1

3

0

0

0

3

0

0

0

0

0

五、政府信息公开工作存在的问题及改进措施

2021年,我局在推进政府信息公开方面做了大量工作,取得了一定成绩,但也存在一些不足:对政务信息实行了及时、有效公开,但工作中仍存在信息主动公开、依申请公开、保密审查、监督考核等制度不够完善,公开的内容还不够全面、规范等问题。下一步将从以下三个方面改进:一是全面提高政务公开质量。严格执行省、州相关要求,全力推进完善我局政务公开的标准化、规范化建设。 二是切实加大新闻宣传工作。加强局系统网站、微博、微信公众号等新媒体建设,持续开展人社政策待遇“看得懂、算得清”宣传解读工作,与信息中心共同完成局门户网站的升级改造工作。三是找准不足,深化完善。进一步加强对政府信息公开工作的重视,找出差距与不足,借鉴政务信息公开工作开展较好单位的先进经验,不断丰富政务信息公开内容,完善信息公开目录,创新公开形式,力求使公开的信息更贴近公众、方便群众。

六、其他需要报告的事项

我局无其他需要报告的事项。

     

临夏州人力资源和社会保障局

20221月20