培训班办到了俺身边

——临夏州人社部门倾力做好扶贫工作

中国劳动保障报记者 王辉

靠着丈夫的一手瓦工活，曹文成花一家成功脱离了贫困线。

但就在大半年前，家住甘肃省临夏州积石山县风光村的曹文成花却整天为钱愁眉苦脸：一个老人要照顾；三个孩子要抚养；丈夫打零工一天只能挣百八十块钱；养了6只“扶贫羊”，没多久却有3只倒在了羊圈。

转变出现在2017年。大约10月的一天，村干部敲开曹文成花的家门，将一个消息传到丈夫冯香玉耳边：过两天前进村搞培训，学费全免还管饭，每天还有补贴20元。

如此好事自然让冯香玉动了心。几天后，他和伙伴们骑上摩托车，一溜烟就到了隔壁的前进村。十多天后，培训结束通过考试，再把身份证复印件和4张照片交给培训机构，没多久，职业资格证书就送到了他的手中。手中有了技术，兜里有了证，冯香玉成了就业市场上的香饽饽——顺利找到工作不说，身份也由“小工”变为“大工”，收入则从每天一百出头涨到了260元。

在风光村，沾了培训光的可不只曹文成花一家。2014年贫困户建档立卡时，全村共有191户贫困户，人数七八百。望望四周光秃秃的山头，满眼的土坯房、泥泞路，再想想人均一亩半的土地和村民大多打零工的状况，风光村党支部书记冯国海愁的直挠头。

但很快，一次次项目涵盖烹饪、电焊、中式面点、养殖的技能培训让情况得到改观。经历技能熔炉的锤炼后，过去只能出卖体力的风光村民，如今也挣上了技术钱，而技术和收入的增加，也让这个深度贫困村的百姓自信心不断提升，务工足迹也越来越远。4年时间过去，冯国海再对贫困户一盘点——只剩61户，人数243。

收入的增加让阳光村民笑开了颜，如今，他们逢人就说人社部门好，培训帮助大。但倘若追问为什么“好”，朴实的村民却很难说出个所以然。

——他们不知道，为了满足贫困人员各类培训需求，人社部门在广泛调研的基础上才量身定做出各式“菜单”，使培训的针对性明显提升；

——他们不知道，为了切实提高培训，人社部门联系兰州市品牌技工院校，精选高水平教师，并对培训结果进行考核把关；

——他们同样不知道，坐在家中就拿到职业资格证的背后，是人社部门一次次的沟通、跑腿……

对于临夏州的贫困人口来说，来自人社等部门的帮助绝不只是培训一方面。

响应中央加大对“三区三州”帮扶力度的号召，临夏州人社局先是发动168名干部结对帮扶积石山县336个精准扶贫户，再调整充实局脱贫攻坚帮扶工作领导小组，层层签订工作责任书，又选派4名业务骨干担任驻村帮扶工作队队长。同时在本不宽裕的办公经费中硬挤出20多万元，为联系村送去果树苗、电脑、打印机、煤炭……

而在临夏州开展的群众说事情，干部说政策、法官说法律；抓控辍保学、抓政策落实、抓急难需怨的“三说三抓”活动中，人社部门更是将服务窗口移至大小村落，在和贫困人员“零距离”的同时，也将工作能力和服务精神充分体现——“我们不想学技术，就盼着早点出去挣钱？”“没问题，咱们和厦门、苏州、义乌都是劳务协作城市，保你出去找到工作又挣钱。”“我们是回族，在外吃饭怎么办？”“请放心，只要一家用工企业回族人数达到30人，我们就协调建立清真食堂。”“手上实在没钱，交不起养老保险咋个办？”“别担心，只要是未脱贫的建档立卡人员，政府出资代缴全部或部分养老保险费。”

周到给力的服务，自然让贫困人员齐声夸赞。而在掌声的背后，却有着临夏州人社人不为人知的牺牲和奉献：一个个驻村工作人员，长期在艰苦的条件下和村民同吃同住，辛苦劳累不说，家庭也被放在一边。就在记者采访时，临夏人社局局长李文俊正在苏州等地就劳务协作事宜奔波商谈；驻积石山县庙岭村帮扶队长马洪忠因煤烟中毒正住在医院。

看到丈夫“学有所成”，曹文成花和同村姐妹也不示弱，就在前几天，她们相约也走进了培训班。穿上白外套、戴上厨师帽，有模有样地学起了拉面。“等孩子大了，我也出去打工，照现在的工资，一月少说也能挣个四五千。”

“培训班在哪？过去方不方便？”坐在她家崭新的房子内，记者和她聊着天。

“方便，想象不到的方便！”曹文成花呵呵笑。

200米外的风光村综合服务中心院内，积石山县安集乡贫困劳动力职业技能培训班的横幅正迎风招展。

（原载于2018年5月4日中国劳动保障报头版头条，本文经作者同意略有删减）