规范管理 从严要求
确保全面完成各项目标任务和重点工作
11月17日,州人社局召开局务会议,听取对2016年人力资源和社会保障目标责任完成及重点工作督查情况的汇报,研究讨论《关于进一步加快发展劳务产业发展的若干规定》和《关于到2020年实现劳务收入突破100亿元的实施方案》,听取局机关各科室负责人工作汇报。
会议强调,发展劳务产业是我州城乡居民增收的主要门路,是州委州政府重点打造的三个“百亿产业”之一。要切实增强以劳务产业保障精准扶贫精准脱贫的理念,着力提升职业技能培训的质量,不断培育符合经济发展规律的劳务产业新模式,切实做好务工人员的后续管理服务工作,全力完成到2020年实现劳务收入突破100亿元宏伟目标。
会议强调,团结、高效、务实、勤勉的人社工作队伍,是推进人社事业的根本保证。要不断加强队伍建设,以“严、勤、细、实、快”为基本要求,严格标准、强化责任、注重细节、真抓实干,狠抓落实,不断转变作风、提高效能。一要强化政治意识,切实增强工作的使命感。人社系统统筹负责公共就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等工作,事关老百姓的切身利益。要不断加强学习教育,提高宗旨意识,深刻认识人社工作的重要性,不断增强工作的使命感。二要强化责任意识,切实增强工作的主动性。始终把提供更优质的服务作为努力的方向,对自己的工作职责和业务内容了然于胸,强化责任意识,加大工作力度,主动解决群众关切的热点问题,真心实意为服务群众办实事、办好事。三要强化效率意识,切实增强工作的前瞻性。凡事“预则立、不予则废”,要提高工作的前瞻性,认真研究分析工作中出现的新问题,明确应对措施,把握工作的主动性。要不断提高工作效率,面对工作任务,不打折扣、不做变通,努力完成各项目标任务。