规范管理    从严要求  

确保全面完成各项目标任务和重点工作

11月17日，州人社局召开局务会议，听取对2016年人力资源和社会保障目标责任完成及重点工作督查情况的汇报，研究讨论《关于进一步加快发展劳务产业发展的若干规定》和《关于到2020年实现劳务收入突破100亿元的实施方案》，听取局机关各科室负责人工作汇报。

会议强调，发展劳务产业是我州城乡居民增收的主要门路，是州委州政府重点打造的三个“百亿产业”之一。要切实增强以劳务产业保障精准扶贫精准脱贫的理念，着力提升职业技能培训的质量，不断培育符合经济发展规律的劳务产业新模式，切实做好务工人员的后续管理服务工作，全力完成到2020年实现劳务收入突破100亿元宏伟目标。

会议强调，团结、高效、务实、勤勉的人社工作队伍，是推进人社事业的根本保证。要不断加强队伍建设，以“严、勤、细、实、快”为基本要求，严格标准、强化责任、注重细节、真抓实干，狠抓落实，不断转变作风、提高效能。一要强化政治意识，切实增强工作的使命感。人社系统统筹负责公共就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等工作，事关老百姓的切身利益。要不断加强学习教育，提高宗旨意识，深刻认识人社工作的重要性，不断增强工作的使命感。二要强化责任意识，切实增强工作的主动性。始终把提供更优质的服务作为努力的方向，对自己的工作职责和业务内容了然于胸，强化责任意识，加大工作力度，主动解决群众关切的热点问题，真心实意为服务群众办实事、办好事。三要强化效率意识，切实增强工作的前瞻性。凡事“预则立、不予则废”，要提高工作的前瞻性，认真研究分析工作中出现的新问题，明确应对措施，把握工作的主动性。要不断提高工作效率，面对工作任务，不打折扣、不做变通，努力完成各项目标任务。