临夏州人社局积极落实降低企业成本政策

近年来，临夏州各级人力资源和社会保障部门积极适应经济发展新常态，着力推进供给侧结构性改革，大力推动大众创业、万众创新，积极落实中央和省上一系列降低企业成本、支持发展中小微企业发展的政策措施，实现了就业形势总体趋稳向好的目标。

一是降低企业职工养老保险单位缴费比例。认真贯彻省人社厅、省财政厅《关于阶段性降低社会保险费率的通知》（甘人社通[2016]202号）精神，从2016年5月起，将企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%，并对个别单位在5月—6月按原单位缴费比例20%多缴纳的养老保险费从8月份开始进行了抵扣处理。

二是降低失业生育保险缴费比例。失业保险费率由2%下调至1.5%（其中用人单位费率由1.5%下调至1.2%，职工个人费率由0.5%下调至0.3%）；认真贯彻落实《关于适当降低生育保险费率的通知》精神（人社部发[2015]70号），根据生育保险基金实际情况，研究出台了《临夏州职工生育保险实施细则》，生育保险费率从0.7%下调至0.5%；

三是降低工伤保险缴费费率。根据省人社厅、财政厅关于《转发人力资源社会保障部、财政部<关于调整工伤保险费率政策的通知>和<关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见>的通知》精神（甘人社通[2015]411号），对全州参保单位按风险类别进行了分类，每个参保单位重新确定了缴费费率，并从今年元月份开始实行了调整后的费率。调整前平均缴费费率为0.8%，调整后的平均费率为0.5%，调整后缴费费率下调了0.3%。

四是积极发放企业稳岗补贴。根据省人社厅、财政厅、发改委、工信委《关于印发甘肃省失业保险支持企业稳定岗位实施意见的通知》（甘人社通〔2015〕103号）和《关于甘肃省失业保险支持企业稳定岗位实施意见的补充通知》精神，按照相关审批程序，分批向符15户符合条件的企业发放稳岗补贴720万元，充分发挥了失业保险预防失业、促进就业的作用。